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人力资源

人力资源

按照不同职级要求及个人特长,帮助人才快速融入团队,任人唯贤、注重实绩,构建公开、平等、竞争、择优的企业人才选拔机制。

锡兰

员工退休管理办法

为优化对退休人员的管理和服务,规范集团员工的退休操作流程,特制定本办法。

锡兰

关于职称管理及考核办法

为了更好地激励员工奋发学习、实现个人素质的持续提升,充分调动广大员工学习专业技术。

企业理念

考勤管理制度

规范公司员工考勤管理,严肃劳动纪律,
保证良好的工作及生产秩序。

招聘岗位

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